ERP, CRM y plataformas de Recursos Humanos están evolucionando desde sistemas centrados en registrar y consultar información hacia entornos capaces de interpretar datos, ejecutar tareas y coordinar procesos. La inteligencia artificial introduce una nueva arquitectura de software en la que la calidad del dato, la integración y la supervisión humana adquieren un papel determinante, al tiempo que cambia la forma de monetizar el valor de las aplicaciones. …
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