¿Alguien se atreve a afirmar que encontrar trabajadores es fácil? Yo me atrevo a afirmar, que es el mayor problema y reto al que se están enfrentando actualmente las empresas. En el mundo actual, en el que los valores y los hábitos de vida han cambiado, priorizando el tiempo libre, la dificultad de encontrar personas comprometidas, motivadas y con ganas de trabajar, cada día cuesta más y se ha convertido en un verdadero quebradero de cabeza por la dificultad que conlleva.
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La productividad siempre es importante. Desde hace años es el centro de atención de las empresas y continuará siéndolo a lo largo de 2025, debido a un panorama de cambios inesperados, con una inflación que se ha disparado a lo largo de los últimos años, una competencia global brutal, una gran incertidumbre geopolítica y económica, así como las dudas acerca de la repercusión que todo esto va a tener en el gasto de los consumidores.
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Con este artículo se inicia una serie de episodios para mostrar a las empresas de nuestro sector cómo ser más productivas. Estos capítulos te dan ideas acerca de cómo utilizar la adversidad y las oportunidades para adaptarte, crecer y transformarte en una empresa más productiva, más competitiva, más eficiente y más fuerte. En esta ocasión vamos a emprender un viaje a través de la metodología de la productividad, el crecimiento profesional y las historias de empresas que delante de la adversidad en vez de sucumbir, descubrieron su mejor versión y prevalecieron...
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